9月29日，晨光东螺完成了为期一个半月的2019年新员工入司培训。

8月中旬以来，晨光东螺为了做好新入司员工的培训工作，重新修订了培训教材，完善了培训流程，制订了具有针对性的培训方案。单位领导及各室组负责人参与了培训授课，培训内容包括企业文化、安全管理、质量管理体系、财务规章制度、党性教育以及产品介绍、业务流程、专业技术培训、车间实习培训等，旨在帮助新员工尽快融入企业、尽快完成基础技能储备。

通过非党员党性教育，新员工重点学习了党的基本知识，提高了对党的认识，明确入党程序和入党对个人成长的重要意义。六名新员工向晨光东螺临时党委递交了入党申请书。（文/图 王燕）