5月5日下午，研究院组织召开青年员工座谈会，着力了解青年员工思想动态和工作生活需求，激发青年员工的工作热情。研究院党支部书记魏红林、院长胡毅、副院长沈倍刚等出席座谈会，青年员工代表共16人参加座谈。

会上，青年员工代表进行了自我介绍，并简要汇报了各自的工作情况。大家积极发言，不但反映了工作及生活中遇到的具体问题，还对研究院业务发展、经营管理等方面提出了自己的想法和建议。

研究院领导在听取各位代表发言后，对提出的问题均给予了认真答复。胡毅对青年员工在工作中表现出来的踏实勤勉、吃苦耐劳的工作作风给予了肯定与鼓励。强调要把个人的成长与自身专业相结合，把个人的发展目标融入公司的发展目标。他还对青年员工提出了更高的要求，希望青年员工能够在今后的工作中更有活力与干劲。

研究院领导还对团支部工作给予指导，提出团支部工作应围绕公司业务开展，以“凝聚青年、组织青年、服务青年”为基本点，紧密围绕“工作方向、项目推进、技术储备”开展工作。

经过本次座谈会，研究院对青年员工的思想动态和职业诉求有了进一步的了解。领导们的鼓励和指导也让青年员工鼓起了干劲，以更好的状态投入今后的工作。（文/图 王艺霖）